Nachhaltige Führung — wichtiger denn je!

Zu den Qual­itäten ein­er Führungskraft im 21. Jahrhun­dert Aus der Fed­er von Sil­via Zuur, ein­er engagierten und inno­v­a­tiv­en Grün­derin aus Neusee­land (und jet­zt bei PwC Neusee­land beschäftigt https://www.linkedin.com/in/silviazuur/) stammt ein sehr...

Führung nach Corona — die zweite…

Ich freu mich über die vie­len Res­o­nanzen auf meinen Artikel ´Führung nach Coro­na´. Ich stelle ihn deshalb nochmals als pdf rein und freue mich wenn er gele­sen und geteilt wird. Und tat­säch­lich — durch und ´dank´ Coro­na tun sich drei Aspek­te mit größer­er...

´Führung´ vor und nach Corona — ein paar Gedanken

Ich spreche im Moment ungern über Führung, weil das ein tief tradiertes Ver­ständ­nis von Organ­i­sa­tion und Zusam­men­leben (näm­lich dass es ein ´Oben´ und ein ´Unten´ gibt) gedanklich fort­set­zt – es ist aber keines­falls das einzige oder möglicher­weise jet­zt...

Reduce to the max – meine erneuerte Homepage

Vor 30 Jahren, am Beginn mein­er Tätigkeit als Organ­i­sa­tions­ber­ater gemein­sam mit Katha­ri­na Cor­tolezis und Rein­hart Nagel, nah­men wir uns drei oder vier Monate Zeit für die Aus­for­mulierung unser­er Sicht auf Organ­i­sa­tio­nen und Beratung. Inter­net gab...