´Führung´ vor und nach Corona — ein paar Gedanken

Ich spreche im Moment ungern über Führung, weil das ein tief tradiertes Ver­ständ­nis von Organ­i­sa­tion und Zusam­men­leben (näm­lich dass es ein ´Oben´ und ein ´Unten´ gibt) gedanklich fort­set­zt – es ist aber keines­falls das einzige oder möglicher­weise jet­zt...

Reduce to the max – meine erneuerte Homepage

Vor 30 Jahren, am Beginn mein­er Tätigkeit als Organ­i­sa­tions­ber­ater gemein­sam mit Katha­ri­na Cor­tolezis und Rein­hart Nagel, nah­men wir uns drei oder vier Monate Zeit für die Aus­for­mulierung unser­er Sicht auf Organ­i­sa­tio­nen und Beratung. Inter­net gab...